Старший Юрисконсульт

Вакансия 12209951   ·   30 октября 2024, 18:37

Вакансия ЦЗН

ООО "ЮЖГАЗЭНЕРДЖИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кошехабль   –   на карте

Заработная плата

98 156 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Актуализация правовой базы компаниисоставление договоров и сопровождение сделокработа с внутренним документооборотомвизирование документовуправление рисками компании на уровне юридической службыоформление лицензий и разрешенийсоставление исков и претензийработа с органами властиконсультации сотрудников компанииНо не всегда юрист выполняет все задачи, которые он дол Отслеживать эффективность работы руководителю отдела помогает должностная инструкция. Для чего юристу нужна должностная инструкция

Должностная инструкция в коммерческих организациях необязательна. На крупных предприятиях, в государственных и муниципальных структурах документ воспринимается как анахронизм. Но должностная инструкция юриста на предприятии – не формальность. Документ нужен по нескольким причинам:

это гарантия безопасного сотрудничества – в случае разногласий документ может стать доказательством в судев инструкции можно обозначить общие положения по работе штатного юристачетко прописать права и обязанности, чтобы не было вопросов от сотрудников по выполнению задачобозначить ответственность в случае ошибок


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

ДМС


Разборщик субпродуктов

50 000 руб.

Майкоп

Специалист отделения пенсионного обеспечения.

20 000 руб.

Майкоп

Главный специалист отдела капитального строительства

49 820 руб.

Майкоп

Санитарка палатная хирургического отделения+

31 600 руб.

Майкоп

Дворник

19 242 руб.

Майкоп

Уборщик производственных и служебных помещений

30 000 – 41 000 руб.

Красногвардейское

Продавец-консультант

35 000 – 40 000 руб.

Тахтамукай

Социальный работник

19 242 руб.

Кошехабль

Контролер водопроводного хозяйства

19 330 руб.

Красногвардейское

Учитель технологии

от 25 000 руб.

Майкоп


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!