Менеджер по подбору персонала (удаленно)

№ 11327845  ·  3 мая 2024, 08:30  ·  259 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "ЭКСПО М"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)"

Условия:

- Стабильная своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00);

- Компенсация мобильной связи.

- Прозрачная система мотивации. Оклад 30тр + KPI

- Возможность карьерного роста.

Обязанности

- Массовый подбор линейного персонала;

- Своевременное закрытие вакансий заказчика;

- Привлечение кандидатов по РФ;

- Создание потока кандидатов;

- Взаимодействие с менеджерами объектов;

- Ведение отчетности;

- Взаимодействие со СМИ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;

- Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях;

- Владение различными техниками привлечения персонала;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (ОБЯЗАТЕЛЬНО).

- Стабильный интернет.

- Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)


Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Белгород

Машинист крана автомобильного / автокрановщик (Чукотский АО, 60/30)

от 170 000 руб.

Белгород

Намотчик катушек (с обучением)

108 680 – 144 144 руб.

Белгород

Сборщик изделий из стеклопластиков

90 000 – 110 000 руб.

Белгород

Разнорабочий на трассу М-1

100 000 руб.

Белгород

Водитель категории СЕ

от 200 000 руб.

Белгород

Монтажник тт

от 129 000 руб.

Белгород

Сборщик заказов

до 2 100 руб.

Белгород

Инженер-технолог (металлообработка)

от 140 000 руб.

Белгород

Уборщица, уборщик на мясное производство

от 50 000 руб.

Белгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!